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海外劳务加拿大工作许可有哪些

发布时间:2021-01-18 11:05:47   来源:www.zhongzhiguoji.com

您决定去加拿大工作了吗?如果是,那么您需要申请加拿大工作许可。加拿大拥有允许外国工人移民到加拿大并在短期内从事某些职业的各种计划和通道。目前,加拿大有成千上万的工作等待移民去填补。无论您是技术工人还是非技术工人,只要您有资格、有经验并符合所选签证计划的一般要求,机会都是无穷的。加拿大对临时工人的另一个吸引点是,他们的配偶或伴侣可能有资格申请公开工作许可并在加拿大工作,他们的孩子能够在加拿大上学且无需申请额外的学习许可。这意味着,如果获得足够的加拿大工作经验,便能够在加拿大生活和工作,并有可能申请永久居留权。但是,在开始行动之前,您必须了解有关如何申请加拿大工作许可的所有信息。

1、什么是临时外国工作许可计划?

临时外国工作许可计划(TFWP)由加拿大移民局(IRCC)以及加拿大就业和社会发展部(ESDC)管理。它的创建是为了帮助加拿大雇主雇用有才能的外国工人从事加拿大的紧缺职位,并填补劳动力市场某些部门的缺口。

该计划旨在确保临时外国人的权利得到保护,以便他们可以在安全的环境中工作。TFWP的关键组成部分是劳动力市场影响评估(LMIA),除少数例外,LMIA是加拿大雇主雇用任何临时外国工人的前提。

2、什么是劳动力市场影响评估(LMIA)?

劳动力市场影响评估或者说LMIA是一份文件,它证明显示您申请的加拿大工作无法由当地人填补。申请过程可能非常复杂,但是好消息是您不必申请,您的雇主有责任为您获得LMIA,但是,您最好对LMIA流程有足够的了解,因为您在申请工作签证时需要提交LMIA副本。如前所述,某些职业不需要LMIA,这通常是因为雇用特定职位或行业的临时外国工人能给加拿大带来经济和文化利益以及其他好处。

3、临时外国工作许可通道

(1)国际流动计划

国际流动计划是为职业不需要LMIA的临时外国工人设计的。加拿大与一些国家签订了各种关系和贸易协定,例如与美国的《北美自由贸易协定或NAFTA》,与智利的《加拿大-智利FTA》,与秘鲁的《加拿大-秘鲁FTA》,与哥伦比亚的《加拿大-哥伦比亚FTA》),与韩国的《加拿大-韩国FTA》以及与欧盟的《加拿大-欧洲联盟经济贸易协定或CETA》以及《贸易总协定(GAT)》。

国际流动性计划《一般贸易协定》职业列表

第一类职业

工程师

农业学家

建筑师

林业专业人士

测绘专家

土地测量师

第2类职业

外国法律顾问

城市规划师

高级计算机专家

需要注意的是,根据《一般贸易协定》进行申请的申请人必须是成员国的公民,并且持TFWP在加拿大只能在十二个月内工作最多三个月。

(2)高薪工人

此计划适用于希望雇用收入等于或高于所在省或地区的每小时工资中位数的临时外国工人的加拿大雇主。

(3)低薪工人

此计划适用于希望雇用收入低于所在省或地区的小时工资中位数的外国工人的雇主。

(4)外来农业工人

希望临时雇用农业工人的加拿大雇主可以通过农业计划或季节性农业计划(SAWP)雇用外国工人。

农业工人将需要在生产以下商品的农场工作:

蜂场产品;水果、蔬菜(如果属于农场种植,则包括产品装罐/加工);蘑菇;花卉;苗圃树木,包括圣诞树、温室/苗圃;纯种油菜籽;草皮;烟草;牛;乳产品;鸭;马;貂;家禽;羊;猪。季节性农业工人最多可以在加拿大工作8个月。只有参与国的公民才能通过SAWP申请。

SAWP参与国如下:墨西哥、安圭拉、安提瓜和巴布达、巴巴多斯、多米尼加、格林纳达、牙买加、蒙特塞拉特、圣基茨-尼维斯、圣卢西亚、圣文森特和格林纳丁斯、特立尼达和多巴哥。

(5)家庭支持人员

加拿大移民局在2019年6月关闭住家保姆计划之后,又推出了两个全新的保姆计划:家庭育儿服务提供者试点计划和家庭支持工作者计划。技术护理人员通过这些计划可以暂时在加拿大生活和工作,此外,在获得24个月的加拿大工作经验后,还能申请永久居留权。

(6)国际学生

所有国际学生在学习期间每周最多可以工作20个小时,在休假期间可以工作更长的时间,但是,如果您想工作更长的时间,则需要获得临时工作许可。在特殊情况下,特定的外国研究员学生可以豁免工作许可,在加拿大开展连续多达120天的研究工作。否则,研究人员将需要申请临时工作许可。

4、工作许可的类型

加拿大工作许可分为两种类型:开放工作许可和特定雇主工作许可。

开放工作许可将允许您在加拿大任何地方为任何雇主工作,只要雇主非以下情况:

① 由于不符合某些条件,因此被视为不合格;

② 不定期提供脱衣舞、色情舞蹈、陪同服务或色情按摩。

特定雇主工作许可允许您根据工作许可中所述的条件在加拿大工作,即:

③ 您的特定雇主的名称

④ 您在加拿大生活和工作的时间;和

⑤ 您可以工作的地点。

切记:在申请特定雇主工作许可之前,一定要确保获得LMIA副本或工作邀请函号码,因此所以,您最好在开始申请程序之前确认雇主已采取必要的步骤。

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