改革开放以来，我国对外劳务事业得到迅猛发展，虽然成绩可喜，但我国外派劳务在管理上存在一些问题，不利于外派劳务的发展。多年来，由于有要不要管理中介公司“外派劳务中介业务”的模糊认识，外派劳务管理体制和机制上必然存在着诸多不顺，表现在：

    1、省辖市和县外经贸部门管理外派劳务有责无权。

    2、现行外派劳务管理政策可操作性不强。

    3、外经贸部门和劳动与社会保障部门管理外派劳务职责不明确。