我们平时说的新西兰工作签证，是指AEWV——Accredited Employer Work Visa 认证雇主工作签证，不是商务签、不是旅游签、不是其他特殊人才签证。

AEWV签证要求有点高，首先是疫情后，新西兰政府对雇佣海外劳工的雇主的认证要求：

1. 于2022年5月23日开放申请“Employer Check(雇主审查)”,

2. 以及于2022年6月22日开放申请“Job Check（职位审查）”。

另外，

所有想要聘用AEWV签证海外打工人的雇主，自身的资质和条件要求也高（，他们必须满足最低的认证要求：

· 雇主的公司必须是一个可持续性的，并且真实在经营的生意；

· 必须是在新西兰IRD注册的；

· 公司经营的生意必须满足以下条件之一：

1. 在过去24个月是盈利的（在折旧和纳税前）

2. 在过去6个月，每个月有正的现金流

3. 有足够的资本（capital）和外部投资金或资金（funding）- 例如来自企业创始人或母公司（注：所以说小餐馆、小美发店、小按摩店缺人也不符合要求）

4. 有一个计划以确保生意的可行性

· 生意经营少于12个月的企业必须在申请时提供包括以下标准的相关文件：

1. 启动资本（capital）或资金（funding）

2. 现金流或收入预测

3. 工作合同

4. GST returns

5. PAYE returns

· 大多数的雇主不需要提前提供证据，但是一旦申请提交，或在认证期间的任何时候，可能需要证明申请企业符合要求。

· 如果是合伙人或是独资经营类型，申请企业不得破产（bankrupt）或面临无资产程序“No Asset Procedure”。

· 企业主和相关重要成员不应是受到暂停或永久禁止聘用海外员工的（即遵守移民，雇佣和商业标准）。

所以，从上面个各项要求来看，那种餐馆、美发店、按摩房等小型公司，虽然缺人，但是完成这一套资质也难，这也是保障了打工人的利益。

新政自2022年7月开始实施，原来由移民局主导，新政变为雇主主导；

新西兰这一波新政对于便捷雇主招聘海外劳工起到了积极的作用。

经过约40个工作日，到了2022年9月1日这个时间点

最新一批获准招聘海外劳工的岗位已经于近期出台。